La responsabilité de la crèche repose sur la responsable technique. Elle est garante du projet pédagogique et elle veille au bon fonctionnement de la crèche (bien-être physique et psychique du groupe d'enfants, respect des règles d'hygiène et de sécurité, encadrement de l'équipe,...).
Au quotidien, les enfants sont encadrés par l'équipe composée de :
deux éducatrices de jeunes enfants (une étant responsable technique),
une auxiliaire de puériculture,
une CAP petite enfance,
une animatrice,
une cuisinière chargée des menus, des repas et des ateliers de découverte avec les enfants.
souvent, un·e stagiaire éducateur.rice de jeunes enfants complète l'encadrement.
Ponctuellement mais régulièrement, d'autres professionnel.le.s apportent leurs compétences :
un musicien anime deux fois par mois une séance d'éveil musical,
une technicienne de surface vient tous les soirs,
une psychologue intervient chaque mois en soutien de l’équipe,
une référente santé, accueil et inclusion (RSAI) intervient régulièrement.
En tant qu’employeur, l’association Babillages soutient chacun.e de ses salarié.e.s dans la réalisation de son projet professionnel. Une famille est spécifiquement en charge d’accompagner l’équipe professionnelle dans ses demandes de formation, dans le respect des souhaits de chacune et selon un ordre de priorité établi avec la responsable technique.
L’association accueille chaque année des stagiaires en formation Petite Enfance pour des durées variables, allant de quelques semaines à 18 mois : stage d’éducateur.ice de jeunes enfants, chantier d’insertion pour le CAP petite enfance en alternance, etc. L’accueil de stagiaires apporte dynamisme et questionnements à l’équipe et contribue pleinement à la vie de la crèche. Par ailleurs, la crèche accueille régulièrement des employé.e.s en contrat aidé. Ce type de contrat a pour vocation à favoriser l’insertion professionnelle de personnes éloignées de l’emploi.